KARRIERE
WIR SUCHEN UNCUT GEMS.
Keine perfekten Lebensläufe. Keine "5 Jahre Erfahrung in X". Wir suchen rohes Talent, Neugier und den Antrieb, Dinge zu bauen, die zählen. Uni-Abschluss oder Autodidakt — egal. Zeig uns, was du kannst.
WIE WIR EINSTELLEN
VERGISS ALLES, WAS DU ÜBER BEWERBEN WEISST.
Wir glauben, der traditionelle Bewerbungsprozess ist kaputt. Anschreiben, die niemand liest. Akademische Anforderungen, die die Besten aussortieren. "5 Jahre Erfahrung" für eine Technologie, die 3 Jahre alt ist.
Bei ForestHub ist die Bewerbungshürde so niedrig wie möglich. Wir schauen uns jede Bewerbung an. Wenn's nicht passt, sortieren wir schnell aus — kein Problem. Aber wir sehen lieber hundert Bewerbungen von neugierigen Menschen, als einen Diamanten zu übersehen.
Kein Anschreiben nötig. Wirklich. Schreib keins.
Kein Abschluss erforderlich. Autodidakten, Quereinsteiger, Studienabbrecher — willkommen.
Kein "Jahre Erfahrung"-Gatekeeping. Zeig uns, was du gebaut hast, nicht wie lange du es machst.
Natürlich: Wer einen PhD oder top Ausbildung mitbringt — super. Wir heißen auch klassisch top-ausgebildete Leute willkommen. Es ist nur keine Voraussetzung.
WAS UNS EGAL IST
- Dein Notenschnitt oder wo du studiert hast
- Ein perfekt formatiertes Anschreiben
- "5 Jahre Erfahrung mit React"
- Lücken im Lebenslauf
WAS UNS WIRKLICH WICHTIG IST
- Du hast etwas gebaut — egal was — und kannst darüber reden
- Du bist neugierig und lernst schnell, wenn du ins kalte Wasser geworfen wirst
- Du übernimmst Verantwortung und wartest nicht, bis man dir sagt, was du tun sollst
- Du kommunizierst klar und kannst in einem kleinen Team arbeiten
STARTUP-KULTUR
KEIN KONZERN. EIN TEAM.
ECHTE VERANTWORTUNG
Ab Tag eins bist du für Features end-to-end verantwortlich. Kein Ticket-Shuffling, kein Warten auf Freigaben. Du baust es, du shippst es, du siehst den Impact.
FLACHE HIERARCHIEN
Vier Gründer, eine Mission. Jeder redet mit jedem. Ideen gewinnen durch Qualität, nicht durch Seniorität. Deine Stimme zählt ab dem ersten Standup.
DIREKTER PRODUKT-IMPACT
Jede Zeile Code, jede Design-Entscheidung formt direkt das Produkt, das unsere Kunden nutzen. Keine Abstraktionsschichten zwischen dir und der Wirkung.
WACHSE MIT UNS
Wir bauen etwas von Grund auf. Das heißt: Du lernst in 6 Monaten mehr als in 3 Jahren im Konzern. Steile Lernkurve, schnelles Wachstum.
BEWERBEN
HALT ES EINFACH.
Name, Kontakt, ein paar Sätze warum ForestHub, optional ein Link zu deiner Arbeit. Das war's. Keine Hürden.
Wir sind immer offen für interessante Menschen — auch wenn keine konkreten Stellen ausgeschrieben sind. Wir schauen uns jede Bewerbung an.